podcast##推荐# Counteroffers from Dear HBR:

之前在fishbowl上看过无数关于counter offer的讨论，昨天看到友邻发了她们学校完全不接受counter offer的事情，就想起来这期Dear HBR:。

还挺喜欢这期的。三个写信去的例子是不同的诉求和不同的情况。有的人是觉得钱不够，有的人觉得自己的职责不够让自己满意，有的人是光有钱很满意所以不舍得走。

这个节目会请各种专家一起来回答问题。总结了一下他们的观点和建议： 1. 每个公司对于counter offer的态度都不同； 2. 在出去面试前，如果是喜欢目前的工作，可以跟上司先谈一下自己的态度，也许上司之前没有明白你的frustration； 3. 出去面试拿到offer后，要想清楚很有可能自己是要去新工作的，不要抱着只能拿来counter用的。

我觉得他们不停有提到要跟公司坦诚地谈比较against my nature。总觉得谈到钱和升职就会特别敏感，不太好意思说。还得继续努力脱敏。

当然如果是非常非常不喜欢的一份工作，那就不用counter了。直接走就好了。

P.S. Counter offer是指已经在一家公司，出去面试拿到一个很好的offer，回来跟现公司说，希望现公司可以提高自己的待遇/职位等等。面试时候拿好几个offer是competing offer。（Just in case）[推荐]:《Counteroffers — Dear HBR: — Overcast》(https://overcast.fm/+LrZcNmUFo)