「穿堂风来信」#155：被拒信包围的这一个月，我甚至不敢写「穿堂风来信」了

Fellow Travelers，

如果你有在关注我的 newsletter 的话，大概会发现，我已经快一个月没有发这封长信了。

这一个月里，我并没有偷懒不写，相反我写了很多篇草稿，也想过聊不同的话题。有的时候写了找工作的进展，有的时候写最近做的一些小工具，也写了关于使用AI的焦虑等等，但是写着写着又无法继续。连写每天的播客推荐的时候，我都避免写到任何我的生活。

就像这期的标题写的，我有点不敢发布这份newsletter了。背后的原因，和我最近找工作的感受非常相关吧。作为一个再再再次失业的人，我以为自己已经跳脱出社会评价的体系，但是一旦开始找工作，我难免又回到了这个框架之中，并且一封封拒信一次次地动摇我对于自己的评价。

那么这期就来聊聊我为什么会有这样的想法，我是如何意识到的。找工作的我和决定不上班的我到底有什么不同呢？

最后也分享了我最近用AI做的一些小工具，如果你感兴趣的话，欢迎试用或者回复邮件！

1. 这一个月，我为什么一直没有勇气把信发出去

上一期还是一个月前，那一期里，我分享了我开始找工作这件事。最近这一个月，找工作的进展可以说是非常有限。有一些面试，但是很少，而且目前来看这些面试基本也都没有通过。我当然还是在继续投更多的简历。

偶尔我会和 ChatGPT 聊一下，它会很理性地提醒我，也许我应该先投至少一百封简历，再开始认真分析为什么没有回应。因为这个转化率本来可能就是这样，一百封简历里有 10% 会有面试，最后可能才有一两个 offer。

理智上我其实是知道这件事的。我知道求职就是一个概率游戏，也知道这不完全是我的问题。很多时候就是市场的问题，就是岗位少，就是现在的环境对人不太友好。但是情绪上还是会受影响。

而且我也不太想写那些特别不开心、也没有什么借鉴意义的面试经历。因为如果只是写“我最近又面了谁、又被谁拒了”，我自己都觉得有点无聊。真正让我最近反复在想的，其实是另一件事：人的价值到底是怎么定义的。

因为我明显感觉到，在找工作的这个状态里，我对自己的价值感，和以前真的不太一样了。

其实之前我在决定不上班之后，也有一段时间会感受到，我和不太熟的人之间好像已经没有什么共同话题了。因为大家平时最自然会聊的话题，本来就是工作。我记得当时是在新加坡的时候，我刚被裁员还摔断了腿，有天求着朋友带我出去social。那一整个晚上，她们聊的话题都是工作相关的：家里到工作的距离有多少，工作的假期有多少，怎么安排假期，和公司的同事关系怎么样之类的。

但很神奇，当时的我内心并不会有羞愧感。我只是很自然地观察到了这个现象。而且因为本来也是第一次见面，所以我也没有觉得，我一定要参与进这个对话里。那个晚上我基本上就在埋头苦吃。

但现在的话，可能因为我正在找工作，反而会开始觉得有一点羞耻感。比如说，去参加活动的时候，大家很自然就会问彼此“你是做什么的？”或者之前有一次去朋友家吃晚饭，第一次见面的人也会很自然地问“你们是做什么工作的？”然后话题就会滑到工作的内容、工作的感受、和同事的关系，或者最近在忙什么。面对这些问题，最近的我每次都不接话或者就转移话题，要解释我的近况好像有点难以启齿。要怎么说呢，“我最近的工作没有过试用期就被辞退了，我正在艰难地找工作”吗？

2. 一封封拒信之后，我的价值体系也开始动摇了

我想，这可能确实和人的价值体系有关吧。

我觉得人的价值判断，一直都有两套系统。一套是内在的，一套是外在的。