这期Dear HBR是现场的。比平时的气氛活泼不少。

这期的问题大多数都关于timing。不信任老板，什么时候说比较好 （接offer前😂）；想要跳槽但是公司有一个potential opening，可是要起码等六个月；只有四个人的startup，还没有股份，老板还把唯一的engineer给裁了？（GET OUT梗）

我很喜欢这个节目的host。他们也有提到刚开始做的时候说的话伤害到了问问题的人，他们现在会非常practical给建议，但也非常empathetic站在当事人的角度。

这期的guest给了recruiter们一个建议，如果要给一个比较低的offer的话，尽量选在第一天，每个月的第一天，周一，节假日后的第一天。“第一天”会给人一种想要和昨天再见的冲动感。所以大家要是在“第一天”收到offer的话，记得多想一下多犹豫一下。😉

Is the Right Career Move Coming at the Wrong Time?
Is the right career move coming at the wrong time? Dan and Alison answer your questions with the help of Daniel Pink…hbr.org