Women at Work 第五季开始啦！Nicole换工作了，所以就只剩下两个Amy啦。

这集讲了在全员隔离在家，失去了平时的外界的帮助（day care，nanny等）的女性需要做更多的事情。host问guest Ruchika Tulshyan 有建议吗，Tulshyan说有建议都是给manager的，希望manager能够理解到员工的难处，不能够用平时的要求来要求员工。

其中一位guest是Aliya Hamid Rao，她做了关于08年金融危机时失业潮给两性职业道路带来的不同的影响 — 女性更难再就业，更难回到原本的工资水平，而且十年了差距越来越大。

最近视频开会已经有好几次女同事被自己的小孩缠着，只能跟大家说抱歉我要先出去了；还有的因为小孩在旁边哭得厉害，只能把自己静音掉，找准时机才能说两句；还有位女同事的小孩现场把盘子杯子都打碎了，把我吓一大跳。只能说我的sample太小了，有小孩的男同事一般都一个人在房间里，他们不说我都不知道他们也有几岁的小朋友了。

We're Beyond Stretched
This pandemic is affecting men and women differently. Women are bearing an even greater burden at home, in their…hbr.org