上上周分享了一集关于open up at work的podcast，有看到友邻们的不同反应。

再来分享一集现场版本的，有一点overlap，但还是有非常多的有用的信息。

几点听后感/笔记：

1. open up是一个需要take risk的事情。

2. open up不是指分享所有的事情。要学习公司的场景、文化。跟学dress code一样，可以先观察，再决定自己要分享到什么程度。

3. 不管什么race/gender/sexuality, 大部分人都比较comfortable跟自己类似的人交流。

4. 如果一整个公司都找不到任何一个management level，能让你分享一点点你自己的人， 也许这个公司不适合你。说的俗一点，在一个公司想要有很好的上升通道，就是需要有人back you up。

5. 但是share的时候要记住，话说出去了，就变成对方的决定要不要跟更广泛的人群share了。