穿堂风来信 #163 | 被 fail probation 以后，我在荷兰重新学习怎么上班

Fellow Travelers，

你理想中的周末是什么样的呢？

昨天是周六。我早上出门骑车 60 公里。这次尝试鞭策了一下自己，是我骑行一个多月以来最高的配速，心率终于提升了一些。傍晚去了超市，买了一些生活用品和食物。晚上看了一部关于爬山的真实事件改编的电影《Broad Peak》。

今天是周天。早上把家里好好打扫了一遍，把衣服晾在阳台上。我坐在很干净的家里，厨房里飘来的是昨天在亚超买的小排骨炖的排骨玉米汤的香味。

我还用 AI 连接了运动手表里的数据和 我去的CrossFit 健身房的课程安排，写了一个帮我安排运动计划的 skill，可以直接把运动安排添加到日历里。

在不上班、全世界流浪的几年生活后，又经历了去年在日本和今年一月在荷兰的快速失业，在一个我觉得还算舒服的城市，有一份还过得去的工作，可以按自己的心意过这样一个平静的周末，就是我现在最想要的很简单的生活。

会有这种平静，一部分原因也是我通过了新工作的试用期，拿到了一份荷兰的永久合同。当然永久合同在这个年代绝对不是免死金牌，还是随时可能被开除或者裁员。但至少给了我在荷兰的生活一定的保障，让我在心理上安定了一些。

今年我在荷兰经历了两次试用期。第一次，一个月就结束了。第二次，没有任何波澜地通过了。

上个星期，我做了试用期结束的 presentation，讲了我对公司、团队和这个岗位的理解，也讲了这两个月做的项目。做完以后，我还是忍不住把这一次和上一份工作的试用期放在一起想。这一期就记录一下我在荷兰两次试用期的工作体验。

正常的onboarding是有清晰路径的

我入职第一天，接受完公司的新人培训、拿到电脑安装好必要的软件之后，我的老板就来接我去和组员一起见面。

第一天老板就给了我一个很长的task，包括要阅读的领域相关知识，内部的文件，公司的报告，团队的架构以及需要约coffee chat的人的列表。所以从第一天开始，我大概知道自己需要做什么，需要认识哪些人。

前两个星期，老板和我每周有两次的1:1，之后变成每周一次。每次的1:1不仅会和我进行领域知识的沟通，还会问我的体验，是否有什么可以帮助到我的等等。

这件事情听起来也没有什么特别的。但我上一份工作总共只待了一个月。那一个月里面，我和老板正式1:1过一次，甚至这一次是在公司告诉我没有通过试用期的前一天。

因为上一份工作的经历，这次试用期刚开始的时候，我还特意跟现在的老板说过：如果你觉得我有什么行为不太合适，或者有什么地方需要改，可以直接告诉我。

这句话其实我也跟上一任老板说过。上一任老板没有给我任何反馈。但这一次，我的老板很积极地跟我说，不用担心这些，大家都是一起工作的，不需要想这么多。

入职不到一个月的时候，我又跟现任老板说，我还是希望可以尽快开始做一些具体的项目。对我来说，一直看资料并不是最适合我的学习方式。我还是需要真的开始做事情，才能比较快地成长。

在这两个月里，除了做老板给我的项目，我是在和其他办公室同事聊天的过程中，给自己找了一个和 AI 相关的项目。我的老板在问清楚我具体想做什么之后，也很支持我做不是和团队的工作100%相关的项目。

所以这一次的试用期，我和老板之间有非常明确的沟通，对彼此都有预期的管理。我的onboarding也有比较清晰的路径，我可以很主动地去做我想要做的事情，并且获得支持。

犯一个小错误，也不会被打小报告的

这两个月里面，我也不是完全没有紧张过。

有一个周末我去了罗马。我是周四下班出发的，周五就在罗马的咖啡馆上了一天班，然后在罗马过了周末。

之后的周一，在和老板1：1的时候，我们闲聊周末过得如何。我很自然地跟他说，我周末去了罗马，周五是在罗马的咖啡店里工作的。

他听到这里，突然停顿了一下，跟我说，试用期期间是不可以去其他国家工作的。

我听到的时候第一反应是：完蛋了！