看到这个标题第一反应是Sheryl Sandberg一直在倡议的，Bring your authentic self to work. 当然很多人对这句话都很有看法。

这集有从几个方面诠释了一下bring authentic self to work的几个要点：

想要being authentic，得先有工作能力，毕竟是工作场合；
人都有很多面，不同场景下有不同的self，不一定要把“下班去酒吧喝一杯时候”的self带到工作场合里；
后半段有提到一个在Originals（google了一下才发现作者就是这个podcast的host 诶！）里也有提到的一个例子。CIA agent很早就想做wiki for 情报，一直being herself 去游说，但是时间太早，大家都不买账，导致她被慢慢驱逐到边缘地位。她决定改变策略，先做别的，最后慢慢在工作上有所成就后，时机到了，才又提出做这个网站也成功了。

最后一个guest有提到自己作为拉丁裔，会被指出口音太重了等等完全违背being herself的无端指责。Grant说being a minority已经是一种异见了。Bring your authentic self应该是让自己舒服的同时也要照顾到别人的情绪。

加上实习我一共就在四个公司里工作过。上一份工作的环境让我觉得很压抑，不敢说自己真实的想法。经常性产生自己是不是很差劲没能力不适合工作的非常消极的想法。（离职的那天走在三番的街头真的是天终于又蓝了的感觉。）

目前的公司环境应该是最让我感到放松的。我可以用尽量成熟的方式表达我的真实的想法和情绪，遇到的老板同事都能够理解我的情绪，并且会给我情绪上的反馈和解决事情的方案。我现在做的工作都是我自己喜欢想做的，老板们也都支持我的工作。

如果一家公司里感觉很压抑，没有办法表达自己，不要忍了。天下公司那么多，到哪里都是个打工仔，那不如找个能让自己开心一点的吧~